{"id":9907,"date":"2022-06-28T16:35:27","date_gmt":"2022-06-28T19:35:27","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/?p=9907"},"modified":"2022-06-28T16:35:30","modified_gmt":"2022-06-28T19:35:30","slug":"reajuste-de-vale-refeicao-e-alimentacao-fica-abaixo-da-inflacao","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/economia\/reajuste-de-vale-refeicao-e-alimentacao-fica-abaixo-da-inflacao\/","title":{"rendered":"Reajuste de vale-refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o fica abaixo da infla\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Levantamento da Sodexo, uma das principais empresas fornecedoras de vale-alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o do pa\u00eds, mostra que houve aumento do valor m\u00e9dio do cr\u00e9dito concedido pelas empresas aos funcion\u00e1rios nos primeiros tr\u00eas meses deste ano em compara\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado. Por\u00e9m, esses reajustes ficaram abaixo da infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No primeiro trimestre deste ano, as empresas de todos os portes (pequenas, m\u00e9dias e grandes) elevaram o valor m\u00e9dio do cr\u00e9dito dos benef\u00edcios Sodexo Alimenta\u00e7\u00e3o Pass e Sodexo Refei\u00e7\u00e3o Pass de seus colaboradores. Para o vale-alimenta\u00e7\u00e3o, houve alta m\u00e9dia de 10,08%. J\u00e1 para o vale-refei\u00e7\u00e3o, o valor m\u00e9dio subiu 7,42%. Os dados s\u00e3o da base de clientes da Sodexo Benef\u00edcios e Incentivos.<br>Enquanto isso, no acumulado de 12 meses, o \u00cdndice de Pre\u00e7os ao Consumidor Amplo (IPCA), que \u00e9 a infla\u00e7\u00e3o oficial do pa\u00eds medida pelo IBGE, ficou em 11,3% at\u00e9 mar\u00e7o. A alimenta\u00e7\u00e3o no domic\u00edlio subiu 13,73%, e a fora do domic\u00edlio, 6,22%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em rela\u00e7\u00e3o aos reajustes salariais, a maioria ficou abaixo ou igual ao \u00edndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC), indicador refer\u00eancia para os aumentos, que ficou em 11,73% no per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nas negocia\u00e7\u00f5es cadastradas no Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia at\u00e9 mar\u00e7o, os reajustes que ficaram abaixo do INPC tiveram a maior propor\u00e7\u00e3o: 39,9%. J\u00e1 30,9% tiveram reajustes iguais ao INPC. E a menor propor\u00e7\u00e3o (29,2%) teve aumento acima do \u00edndice in\ufb02acion\u00e1rio. O levantamento \u00e9 do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maior valor m\u00e9dio do ticket \u00e9 no Sudeste e Centro-Oeste<br>Por tipo de porte de empresa, as pequenas e m\u00e9dias empresas (PMEs) elevaram o valor m\u00e9dio do vale-alimenta\u00e7\u00e3o em 7,07%, e as grandes empresas em 10,84%. J\u00e1 para o vale-refei\u00e7\u00e3o, as PMEs subiram em 7,01%, e as grandes corpora\u00e7\u00f5es, em 6%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os trabalhadores da regi\u00e3o do Centro-Oeste foram os que conseguiram o maior valor m\u00e9dio no saldo do vale-alimenta\u00e7\u00e3o nos tr\u00eas primeiros meses deste ano, com o valor m\u00e9dio de R$ 534,41. Em seguida aparecem as regi\u00f5es Sul, com R$ 528,64; Norte, com R$ 433,19; Nordeste, com R$ 409,35; e Sudeste, com R$ 392,76.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em rela\u00e7\u00e3o ao vale-refei\u00e7\u00e3o, as maiores m\u00e9dias foram verificadas no Sudeste, com R$ 518,24. Em seguida aparecem Centro-Oeste, com R$ 463,04; Sul, com R$ 453, 72; Nordeste, com R$ 444,21; e Norte, com R$ 431,52.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cidade de S\u00e3o Paulo registrou aumento m\u00e9dio do valor do vale-alimenta\u00e7\u00e3o em 15,95%, que passou para R$ 335,56, e do vale-refei\u00e7\u00e3o em 8,25%, com o valor m\u00e9dio indo para R$ 522,12.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empresas acompanham rumos da economia<br>O vale-refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o s\u00e3o benef\u00edcios que n\u00e3o est\u00e3o dentro da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, por isso, as empresas t\u00eam a liberdade de oferec\u00ea-los ou n\u00e3o aos trabalhadores, assim como estipular os reajustes, a n\u00e3o ser que as regras estejam previstas em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo da categoria.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para o vale-alimenta\u00e7\u00e3o, houve alta m\u00e9dia de 10,08% no acumulado em 12 meses at\u00e9 mar\u00e7o<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":9908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-9907","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9907"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9907\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9908"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}