\u201c\u00c9 a primeira vez na Hist\u00f3ria que vamos ter uma Esplanada dos Minist\u00e9rios minimamente negra. \u00c9 repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica\u201d, disse, a ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco, sobre o decreto assinado nesta semana pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva que definiu como 30% o percentual m\u00ednimo de cargos e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a no Executivo a serem ocupados por pessoas negras.<\/p>\n\n\n\n
A edi\u00e7\u00e3o do decreto faz parte de um conjunto de medidas apresentado pelo Minist\u00e9rio da Igualdade Racial em uma cerim\u00f4nia no Pal\u00e1cio do Planalto na \u00faltima ter\u00e7a-feira (21) \u2013 Dia Internacional da Luta pela Elimina\u00e7\u00e3o da Discrimina\u00e7\u00e3o Racial, que incluem:
um programa para a promo\u00e7\u00e3o de direitos da popula\u00e7\u00e3o quilombola;
a titula\u00e7\u00e3o de terras para tr\u00eas comunidades quilombolas;
a cria\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho com a participa\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios minist\u00e9rios sobre a\u00e7\u00f5es afirmativas, juventude negra, enfrentamento ao racismo religioso e preserva\u00e7\u00e3o da mem\u00f3ria com a valoriza\u00e7\u00e3o do Cais do Valongo \u2013 localizado no Rio de Janeiro, o cais \u00e9 Patrim\u00f4nio Hist\u00f3rico da Humanidade pela Unesco.<\/p>\n\n\n\n
Muitas das medidas ainda est\u00e3o no campo da sinaliza\u00e7\u00e3o de prioridades \u2013 as iniciativas concretas ser\u00e3o constru\u00eddas ao longo dos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n\n\n\n
Mas o decreto sobre o preenchimento de altos cargos do Executivo federal por pessoas negras tem alto potencial de impacto pol\u00edtico, simb\u00f3lico e social j\u00e1 no curto e m\u00e9dio prazo, segundo especialistas.
O que prev\u00ea o decreto
O decreto 11.443, assinado pelo presidente Lula na \u00faltima ter\u00e7a-feira (31), determina que pelo menos 30% dos chamados cargos e fun\u00e7\u00f5es comissionadas nos \u00f3rg\u00e3os e entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal sejam ocupados por pessoas negras at\u00e9 31 de dezembro de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Esses cargos s\u00e3o subdivididos entre diferentes n\u00edveis de hierarquia. A nova pol\u00edtica de preenchimento distingue os n\u00edveis mais baixos dos mais altos, estabelecendo o percentual de 30% para ambos \u2013 de forma a evitar que os cargos do topo continuem ocupados apenas por pessoas brancas.<\/p>\n\n\n\n
Metas intermedi\u00e1rias ser\u00e3o estabelecidas pelos Minist\u00e9rios da Igualdade Racial e da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos. As duas pastas ainda definir\u00e3o um percentual m\u00ednimo de mulheres.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nova regra para o preenchimento dos cargos mais altos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal pode transformar pol\u00edticas p\u00fablicas<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":14000,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-13999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13999"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13999\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}