{"id":14675,"date":"2023-05-19T16:02:21","date_gmt":"2023-05-19T19:02:21","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/?p=14675"},"modified":"2023-05-19T16:02:25","modified_gmt":"2023-05-19T19:02:25","slug":"carteira-de-identidade-nao-tera-sexo-nem-distincao-entre-nome-e-nome-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/brasil\/carteira-de-identidade-nao-tera-sexo-nem-distincao-entre-nome-e-nome-social\/","title":{"rendered":"Carteira de identidade n\u00e3o ter\u00e1 &#8216;sexo&#8217; nem distin\u00e7\u00e3o entre &#8216;nome&#8217; e &#8216;nome social&#8217;"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">O Minist\u00e9rio de Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o anunciou nesta sexta-feira (19) que a nova carteira de identidade, que come\u00e7ou a ser implementada em 2022, passar\u00e1 a ser emitida com duas mudan\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s normas definidas durante o governo do ex-presidente Jair Bolsonaro:<br>a unifica\u00e7\u00e3o do campo &#8220;nome&#8221;, sem distin\u00e7\u00e3o entre o nome social e o nome de registro civil;<br>a extin\u00e7\u00e3o do campo &#8220;sexo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os dois campos n\u00e3o existiam no modelo antigo de identidade, emitido nas \u00faltimas d\u00e9cadas em todo o pa\u00eds, mas foram estabelecidos ap\u00f3s mudan\u00e7as feitas na gest\u00e3o anterior do governo federal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A volta da aus\u00eancia dos dois campos na identidade atende a um pedido do Minist\u00e9rio dos Direitos Humanos e busca tornar o documento mais inclusivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O governo do presidente Lula chegou a criar um grupo de trabalho para discutir as altera\u00e7\u00f5es. O modelo imposto por Bolsonaro recebeu cr\u00edticas do Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal e de entidades LGBTQIA+.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essas novas regras devem ser publicadas no &#8220;Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o&#8221; no fim de junho e, ent\u00e3o, passar\u00e3o a valer de modo imediato. Os estados t\u00eam at\u00e9 6 de novembro para aderir \u00e0 emiss\u00e3o do novo documento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nova carteira de identidade<br>O novo documento, que por enquanto \u00e9 emitido apenas em 12 estados, vai substituir gradualmente o RG. E, em vez de ter um n\u00famero pr\u00f3prio, vai usar o pr\u00f3prio CPF como identifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cr\u00edticas aos campos sexo e nome social<br>O modelo imposto no governo Bolsonaro com a inclus\u00e3o de sexo e distin\u00e7\u00e3o do nome social recebu cr\u00edticas do Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal (MPF). A Procuradoria Federal dos Direitos do Cidad\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o havia alegado que o novo modelo de RG, ao trazer crit\u00e9rios sobre sexo e nome social, pode ser inconstitucional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o \u00f3rg\u00e3o, a utiliza\u00e7\u00e3o do nome de registro antes do nome social &#8220;configura flagrante viola\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 autoidentifica\u00e7\u00e3o da pessoa trans&#8221; e abre &#8220;perigoso precedente para a exposi\u00e7\u00e3o vexat\u00f3ria de um nome que n\u00e3o representa a pessoa que se deseja identificar&#8221;.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Defini\u00e7\u00e3o foi anunciada pelo Minist\u00e9rio de Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o, que diz atender a pedido da pasta de Direitos Humanos<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":14676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-14675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14675"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14675\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}