{"id":14974,"date":"2023-06-12T17:33:09","date_gmt":"2023-06-12T20:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/?p=14974"},"modified":"2023-06-12T17:33:13","modified_gmt":"2023-06-12T20:33:13","slug":"ans-anuncia-reajuste-de-ate-963-no-preco-dos-planos-de-saude-individuais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/brasil\/ans-anuncia-reajuste-de-ate-963-no-preco-dos-planos-de-saude-individuais\/","title":{"rendered":"ANS anuncia reajuste de at\u00e9 9,63% no pre\u00e7o dos planos de sa\u00fade individuais"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">A Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) anunciou nesta segunda-feira (12) o reajuste m\u00e1ximo de 9,63% no pre\u00e7o dos planos de sa\u00fade individual e familiar. O valor foi definido e aprovado durante reuni\u00e3o dos diretores da ag\u00eancia. A mudan\u00e7a ter\u00e1 validade de 1\u00ba de maio de 2023 (retroativo) at\u00e9 30 de abril de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As diferen\u00e7as no valor das mensalidades reajustadas de maio e junho ser\u00e3o cobradas, respectivamente, em julho e agosto &#8211; al\u00e9m do reajuste j\u00e1 previsto nesses meses).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No acumulado em 12 meses, o Brasil registrou infla\u00e7\u00e3o de 3,94% at\u00e9 maio, tomando como refer\u00eancia o IPCA, ou seja, o \u00edndice m\u00e1ximo de reajuste \u00e9 mais de duas vezes a infla\u00e7\u00e3o medida em um ano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O reajuste \u00e9 v\u00e1lido para os planos m\u00e9dico-hospitalares contratados a partir de janeiro de 1999 ou que foram adaptados \u00e0 nova legisla\u00e7\u00e3o (Lei n\u00ba 9.656\/98).<br>Vale destacar que o aumento no valor dos planos de sa\u00fade \u00e9 aplicado pelas operadoras na data que se comemora um ano do contrato do servi\u00e7o. A decis\u00e3o n\u00e3o envolve planos coletivos, sejam empresariais ou por ades\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hist\u00f3rico de mudan\u00e7as<br>Em 26 de maio de 2022, a ANS anunciou o maior aumento desde o in\u00edcio da s\u00e9rie hist\u00f3rica em 2000, de 15,5%. Antes, o maior registrado havia sido de 13,57% em 2016, segundo dados da ag\u00eancia. A mudan\u00e7a teve validade de maio de 2022 a abril de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No ano anterior, foi determinado um reajuste negativo de -8,19% nos planos de sa\u00fade individuais em raz\u00e3o da queda provocada pela pandemia no uso de servi\u00e7os m\u00e9dicos, com adiamento de procedimentos como cirurgias e exames.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Planos de Sa\u00fade (Abramge), a oscila\u00e7\u00e3o de 2021 para baixo e de 2022 para cima foram efeitos da transfer\u00eancia das despesas m\u00e9dicas por conta do per\u00edodo de isolamento para o combate da pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Planos de sa\u00fade<br>De acordo com o levantamento da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar, em dezembro de 2022, o setor totalizou 50.493.061 usu\u00e1rios em planos de assist\u00eancia m\u00e9dica, sendo 8,9 milh\u00f5es familiares ou individuais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ANS mant\u00e9m um guia na sua p\u00e1gina na internet, onde o consumidor pode pesquisar todos os planos de sa\u00fade comercializados no pa\u00eds.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aumento \u00e9 aplicado pelas operadoras na data que se comemora um ano do contrato do servi\u00e7o<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":14975,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-14974","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14974"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14974\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}