O Bolsa Fam\u00edlia deve retirar 10,7 milh\u00f5es de pessoas da pobreza em 2023 \u2014 um n\u00famero recorde e uma redu\u00e7\u00e3o de quase 20% na pobreza do pa\u00eds, resultado do aumento do valor do benef\u00edcio e or\u00e7amento sem precedentes para o programa.<\/p>\n\n\n\n
Mas dos 45 milh\u00f5es de brasileiros que devem permanecer nessa condi\u00e7\u00e3o, mesmo ap\u00f3s a reformula\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio, 32,5 milh\u00f5es devem ser negros, ou 71% do total, segundo proje\u00e7\u00e3o feita em estudo in\u00e9dito do Made-USP (Centro de Pesquisa em Macroeconomia das Desigualdades da Universidade de S\u00e3o Paulo), realizado a pedido da BBC News Brasil.<\/p>\n\n\n\n
Isso significa que tr\u00eas em cada quatro brasileiros na pobreza ainda ser\u00e3o negros, comparado a uma participa\u00e7\u00e3o de 56% de pretos e pardos no total da popula\u00e7\u00e3o, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica).<\/p>\n\n\n\n
Para os pesquisadores do Made-USP, os n\u00fameros revelam alguns dos limites do programa social que completa 20 anos neste m\u00eas de outubro. E o fato de que, segundo eles, “o novo Bolsa Fam\u00edlia n\u00e3o pode, sozinho, enfrentar todos os obst\u00e1culos estruturais a uma maior equidade e inclus\u00e3o social”.<\/p>\n\n\n\n
“Quando voc\u00ea tem uma popula\u00e7\u00e3o que sofre com certas desigualdades que s\u00e3o quest\u00f5es sociais hist\u00f3ricas, no momento que voc\u00ea trata essa popula\u00e7\u00e3o de forma igual, do ponto de vista de pol\u00edticas p\u00fablicas, voc\u00ea est\u00e1 dando um tratamento desigual”, diz Luiza Nassif-Pires, diretora do Made-USP e uma das autoras do estudo, ao lado de Amanda Resende, Jo\u00e3o Pedro Freitas e Gustavo Serra.
Conforme a economista, para popula\u00e7\u00f5es desiguais, s\u00e3o necess\u00e1rias a\u00e7\u00f5es focadas, como as pol\u00edticas de a\u00e7\u00e3o afirmativa para ampliar o acesso da popula\u00e7\u00e3o negra \u00e0 educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Mas, para al\u00e9m disso, \u00e9 preciso combater o racismo da sociedade e pensar em novas a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para tirar as pessoas negras da pobreza \u2013 incluindo come\u00e7ar a discutir de maneira concreta, do ponto de vista da cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas, a quest\u00e3o da repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica pela escravid\u00e3o, defende a professora do Instituto de Economia da Unicamp.<\/p>\n\n\n\n
Como foi feito o estudo
No estudo Do Bolsa Fam\u00edlia ao Brasil sem mis\u00e9ria? Duas d\u00e9cadas de luta pela universaliza\u00e7\u00e3o da cidadania, os pesquisadores do Made-USP calcularam os impactos da pol\u00edtica social nas taxas de pobreza e extrema pobreza ao longo das duas d\u00e9cadas de exist\u00eancia do programa \u2013 de 2003 a 2023.<\/p>\n\n\n\n
Para isso, consideram as linhas de pobreza e extrema pobreza do Banco Mundial, utilizadas tamb\u00e9m pelo IBGE: US$ 5,50 e US$ 1,90 por dia, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n
Considerando a Paridade de Poder de Compra (PPC) entre as duas moedas e descontando a infla\u00e7\u00e3o medida pelo IPCA (\u00edndice de infla\u00e7\u00e3o oficial do pa\u00eds), para junho de 2023, esses valores s\u00e3o equivalentes a R$ 536 mensais por pessoa para pobreza e R$ 185 para extrema pobreza, calculam os economistas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Com valor mais alto, programa deve tirar 10,7 milh\u00f5es da pobreza; redu\u00e7\u00e3o de quase 20% na pobreza<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":16962,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-16982","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16982"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16982\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}