Isentas ap\u00f3s uma mudan\u00e7a na tabela do Imposto de Renda (IR) em 2023, as pessoas que recebem at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos voltar\u00e3o ser tributadas este ano. \u00c9 o que afirma a Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil (Unafisco), que monitora os impactos da tabela do IR ao contribuinte.<\/p>\n\n\n\n
A explica\u00e7\u00e3o, segundo os auditores da Receita, \u00e9 o aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, que em 2024 passou a ser de R$ 1.412. Com a renda chegando a R$ 2.824, quem recebe dois m\u00ednimos passou a superar, portanto, a faixa de isen\u00e7\u00e3o da tabela atual, de R$ 2.640.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com a Unafisco, os contribuintes que tiveram aumento salarial agora ter\u00e3o que desembolsar R$ 13,80 de imposto todo m\u00eas, o equivalente a R$ 165,59 no ano.<\/p>\n\n\n\n
“Al\u00e9m do reajuste do sal\u00e1rio m\u00ednimo, na virada do ano tamb\u00e9m deveria ter sido feita uma corre\u00e7\u00e3o na tabela do IR \u2014 com, no m\u00ednimo, a infla\u00e7\u00e3o do ano anterior [de 4,62%]”, afirma o presidente da Unafisco Nacional, Mauro Silva.<\/p>\n\n\n\n
Isen\u00e7\u00e3o em 2023
Em maio do ano passado, o governo federal publicou uma Medida Provis\u00f3ria (MP) que alterou a faixa de isen\u00e7\u00e3o do IR de R$ 1.903,98 para R$ 2.112. Para isentar quem recebia at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos, o texto tamb\u00e9m incluiu um desconto mensal de R$ 528 na fonte.<\/p>\n\n\n\n
Na pr\u00e1tica, portanto, quem ganhava at\u00e9 R$ 2.640 (R$ 2.112 + R$ 528) \u2014 o equivalente a dois m\u00ednimos em 2023 \u2014 ficou isento do Imposto de Renda para pessoa f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n
Por se tratar de uma MP, foi necess\u00e1ria a elabora\u00e7\u00e3o de uma lei, sancionada em agosto pelo presidente Lula (PT). A legisla\u00e7\u00e3o manteve a mesma regra \u2014 que est\u00e1 em vigor atualmente.<\/p>\n\n\n\n
Vale lembrar que Lula prometeu durante a campanha presidencial de 2022 isentar do Imposto de Renda pessoas que recebem at\u00e9 R$ 5 mil \u2014 o que ainda n\u00e3o se concretizou.<\/p>\n\n\n\n
Veja abaixo as atuais faixas de renda e as respectivas al\u00edquotas:
Faixa 1: At\u00e9 R$ 2.112,00: isento
Faixa 2: De R$ 2.112,01at\u00e9 R$ 2.826,65: 7,5%
Faixa 3: De R$ 2.826,66 at\u00e9 R$ 3.751,05: 15%
Faixa 4: De R$ 3.751,06 at\u00e9 R$ 4.664,68: 22,5%
Faixa 5: Acima de R$ 4.664,68: 27,5%<\/p>\n\n\n\n
E as parcelas a deduzir do Imposto de Renda por faixa salarial:
Faixa 1: R$ 0,00 (zero)
Faixa 2: R$ 158,40
Faixa 3: R$ 370,40
Faixa 4: R$ 651,73
Faixa 5: R$ 884,96<\/p>\n\n\n\n
Mais de 33 milh\u00f5es ficariam isentos com corre\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria
Mais de 33 milh\u00f5es de pessoas que recebem at\u00e9 R$ 4.942,29 por m\u00eas ficariam isentas do Imposto de Renda em 2025 caso a tabela fosse corrigida integralmente pela infla\u00e7\u00e3o, segundo c\u00e1lculos da Unafisco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Segundo os auditores, a retomada da cobran\u00e7a \u00e9 consequ\u00eancia do reajuste do sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":18869,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-18889","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18889"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18889\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}