No Brasil, o n\u00famero de pessoas que se dedicam aos cuidados de indiv\u00edduos acima dos 60 anos saltou de 3,7 milh\u00f5es em 2016 para 5,1 milh\u00f5es em 2019, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica. \u00c9 prov\u00e1vel que os dados j\u00e1 n\u00e3o cubram a dimens\u00e3o do trabalho realizado. Nos Estados Unidos, para cada cuidador profissional, que \u00e9 remunerado, h\u00e1 dez cuidadores familiares que nada recebem por suas tarefas \u2013 calcula-se que cerca de 50 milh\u00f5es se encontram nessa situa\u00e7\u00e3o. Muitos nem sequer se d\u00e3o conta de que desempenham tais fun\u00e7\u00f5es, apesar de auxiliar pais ou av\u00f3s.<\/p>\n\n\n\n
Nancy LeaMond, vice-presidente executiva da AARP, a associa\u00e7\u00e3o norte-americana que re\u00fane 38 milh\u00f5es de aposentados, \u00e9 respons\u00e1vel pela \u00e1rea que acompanha as pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas para os 50 mais. Argumenta que, como 61% dos domic\u00edlios dependem da renda do casal para se manterem est\u00e1veis, quando uma das pessoas tem que largar o emprego para se tornar cuidador, a situa\u00e7\u00e3o financeira sofre um baque:<\/p>\n\n\n\n
\u201cEm termos macroecon\u00f4micos, o custo direto do trabalho n\u00e3o remunerado dos cuidadores familiares nos EUA \u00e9 de 44 bilh\u00f5es de d\u00f3lares (o equivalente a 226 bi de reais), quantia que o pa\u00eds perde por ano. Cerca de 650 mil vagas deixam de ser preenchidas e 800 mil indiv\u00edduos enfrentam o problema do absente\u00edsmo, porque n\u00e3o conseguem conciliar suas atividades dom\u00e9sticas e profissionais\u201d.<\/p>\n\n\n\n
LeaMond enfatizou que l\u00e1 \u2013 assim como aqui \u2013 essa \u00e9 uma atribui\u00e7\u00e3o feminina: 60% dos cuidadores s\u00e3o mulheres; 30% s\u00e3o millenials (os nascidos entre 1980 e 1995); e 10% passam dos 75 anos! Em sua grande maioria, quem ainda consegue fazer parte da for\u00e7a de trabalho recebe menos que seus pares, justamente porque as obriga\u00e7\u00f5es em casa impossibilitam dedica\u00e7\u00e3o integral \u00e0 carreira. O ponto mais importante da sua apresenta\u00e7\u00e3o foi sobre seu papel para o bem-estar dos familiares:<\/p>\n\n\n\n
\u201cSuas responsabilidades comp\u00f5em um arco abrangente: de ajudar em atividades do dia a dia, como preparar refei\u00e7\u00f5es, a tarefas complexas de enfermagem. S\u00e3o parceiros da maior relev\u00e2ncia para o sistema de sa\u00fade: garantem a administra\u00e7\u00e3o dos medicamentos, checam efeitos adversos, se encarregam do p\u00f3s-operat\u00f3rio da pessoa. No entanto, com frequ\u00eancia a equipe de sa\u00fade n\u00e3o lhes d\u00e1 acesso a informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre o estado do paciente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Esse \u00e9 um contingente que s\u00f3 vai crescer com o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e o aumento do n\u00famero de casos de doen\u00e7as cr\u00f4nicas. Robyn Golden, vice-presidente de servi\u00e7o social e sa\u00fade comunit\u00e1ria da Rush University, em Chicago, afirmou que os cuidadores convivem com uma s\u00e9rie de fatores de risco para seu bem-estar, como estresse, isolamento e depress\u00e3o, e a sociedade e os governos deveriam reconhecer seu valor:<\/p>\n\n\n\n
\u201cCuidadores s\u00e3o fontes de informa\u00e7\u00e3o e apoio e t\u00eam que ser acolhidos pelo time de sa\u00fade, para poderem construir e ampliar novas habilidades\u201d.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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