Cada vez mais brasileiros est\u00e3o pedindo demiss\u00e3o de seus empregos. O fen\u00f4meno passou a ocorrer de forma acelerada no pa\u00eds ap\u00f3s a pandemia do coronav\u00edrus.<\/p>\n
Segundo levantamento da LCA Consultores, com base nos dados mais recentes do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, o n\u00famero de brasileiros que decidiram pedir demiss\u00e3o em abril passado foi o mais alto registrado em mais de 20 anos.<\/p>\n
Naquele m\u00eas, aproximadamente 734,9 mil pessoas decidiram deixar seus empregos. Este foi o maior n\u00famero registrado desde o in\u00edcio da s\u00e9rie hist\u00f3rica, em janeiro de 2004.<\/p>\n
Para se ter uma ideia, em 2019, o ano anterior \u00e0 eclos\u00e3o da pandemia, cerca de 3,6 milh\u00f5es de brasileiros pediram demiss\u00e3o.<\/p>\n
Em contrapartida, em 2023, o n\u00famero dobrou para 7,3 milh\u00f5es pedidos de demiss\u00e3o – m\u00e9dia de 20 mil por dia.<\/p>\n
Esta tend\u00eancia se mant\u00e9m em 2024. O n\u00famero de demiss\u00f5es volunt\u00e1rias nos quatro primeiros meses deste ano j\u00e1 \u00e9 15,6% superior ao dos quatro primeiros meses do ano passado.<\/p>\n
Especialistas ouvidos pela BBC News Brasil apontam que o bom momento da economia, a busca por maior equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional no p\u00f3s-pandemia, uma mudan\u00e7a de comportamento entre profissionais mais jovens e a vontade de ter o pr\u00f3prio neg\u00f3cio est\u00e3o entre os motivos que fazem cada vez mais brasileiros pedirem demiss\u00e3o.<\/p>\n
O bom momento da economia
\nPaulo Feldmann, professor de economia da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), explica que esse fen\u00f4meno est\u00e1 diretamente atrelado aos bons resultados econ\u00f4micos do pa\u00eds.<\/p>\n
\u201cA economia depende da expectativa das pessoas em rela\u00e7\u00e3o ao futuro. Se as pessoas acham que a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica est\u00e1 ou vai ficar ruim, dificilmente pedem demiss\u00e3o\u201d, afirma Feldmann.<\/p>\n
\u201cPor outro lado, em momentos em que a economia vai bem, como ocorreu em 2023, as pessoas passam a se sentir mais encorajadas em pedir demiss\u00e3o de empregos que elas n\u00e3o est\u00e3o satisfeitas.\u201d
\nDados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) mostram que, em 2023, o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil cresceu 2,9% frente a 2022.<\/p>\n
Em compara\u00e7\u00e3o, Feldmann cita o per\u00edodo de 2015 e 2016, em que o pa\u00eds atravessou uma situa\u00e7\u00e3o delicada economicamente.<\/p>\n
Dados do IBGE mostram que o PIB caiu 3,5% em 2015 e 3,3% em 2016.<\/p>\n
\u201cNesse per\u00edodo, o n\u00famero de pedidos de demiss\u00e3o recuou, porque a maioria das pessoas, mesmo insatisfeitas com o trabalho, tinham receio de que se sa\u00edssem do emprego n\u00e3o iriam encontrar outro\u201d, explica Feldmann.<\/p>\n
Em contrapartida, em 2017, quando o PIB aumentou 1,3%, a acentuada queda do n\u00famero de demiss\u00f5es dos dois anos anteriores praticamente foi interrompida, se mantendo quase no mesmo patamar de 2016.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho revelam que 7,3 milh\u00f5es de brasileiros pediram demiss\u00e3o em 2023<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":20680,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-20695","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20695"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20696,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20695\/revisions\/20696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20680"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}