A plataforma integral de gest\u00e3o de pessoas Buk far\u00e1 sua estreia no CONARH, o maior congresso de recursos humanos da Am\u00e9rica Latina, que ser\u00e1 realizado em S\u00e3o Paulo entre os dias 18 e 20 de agosto. Com uma trajet\u00f3ria de sucesso em mercados-chave da regi\u00e3o, a empresa j\u00e1 consolidou sua posi\u00e7\u00e3o como refer\u00eancia em HR Tech, atendendo mais de 11 mil clientes que somam 2,2 milh\u00f5es de colaboradores em Chile, Col\u00f4mbia, M\u00e9xico e Peru. A receita recorrente anual da Buk ultrapassou a marca de US$ 100 milh\u00f5es, reafirmando seu crescimento exponencial no setor.<\/p>\n
A presen\u00e7a da Buk no CONARH representa um momento estrat\u00e9gico para a empresa refor\u00e7ar seu compromisso com o mercado brasileiro. De acordo com Christian Brech, Country Manager da Buk Brasil, o objetivo principal \u00e9 dialogar com profissionais de RH sobre seus desafios atuais. “O nosso trabalho \u00e9 voltado para reduzir a burocracia, liberando tempo para iniciativas voltadas \u00e0 cultura e \u00e0 experi\u00eancia, contribuindo assim para a felicidade no trabalho”, afirma o executivo.<\/p>\n
A plataforma oferece um sistema integrado de solu\u00e7\u00f5es para o RH que atende a toda a jornada do colaborador, desde a folha de pagamento at\u00e9 o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, passando pelo desenvolvimento e offboarding. O software funciona de forma modular, permitindo que as empresas saiam de processos manuais e planilhas para workflows automatizados e eficientes. Entre os m\u00f3dulos dispon\u00edveis est\u00e3o gest\u00e3o de documentos, assinatura eletr\u00f4nica, comunica\u00e7\u00e3o interna, reconhecimento de colaboradores, pesquisas e canais de den\u00fancias.<\/p>\n
Durante o CONARH 2026, a Buk apresentar\u00e1 sua nova solu\u00e7\u00e3o de ponto eletr\u00f4nico, uma das ferramentas mais solicitadas pelos clientes. A combina\u00e7\u00e3o de folha de pagamento e ponto eletr\u00f4nico no mesmo sistema permite que as empresas tenham maior controle dos dados e redu\u00e7\u00e3o significativa de custos operacionais. Esta integra\u00e7\u00e3o reflete o compromisso da empresa com a simplifica\u00e7\u00e3o de processos cr\u00edticos de RH.<\/p>\n
No dia 20 de agosto, \u00e0s 16h10, a Buk realizar\u00e1 um painel na Arena de Conhecimento SulAm\u00e9rica intitulado “IA no RH: hype, promessa e o que realmente j\u00e1 funciona”. O evento contar\u00e1 com a presen\u00e7a de Jaime Arrieta, CEO da Buk, Christian Brech e Caio Infante, CEO e cofundador da EBB (Experience Beyond Business). Durante o painel, ser\u00e3o apresentados casos pr\u00e1ticos, aprendizados e os principais desafios enfrentados pelas organiza\u00e7\u00f5es na ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n
A Buk apresentar\u00e1 um estudo propriet\u00e1rio de burnout realizado com 5.760 trabalhadores de empresas do Peru, Chile, Col\u00f4mbia e M\u00e9xico. A apresenta\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 no dia 18 de agosto, \u00e0s 16h, no estande da Buk, com a participa\u00e7\u00e3o de Gabriela Arreal, head of People da empresa. Nos dias 19 e 20, durante o per\u00edodo da tarde, executivos de RH de grandes empresas ter\u00e3o acesso a bate-papos focados em IA na aquisi\u00e7\u00e3o de talentos e estrat\u00e9gias para transformar o RH em uma \u00e1rea estrat\u00e9gica das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O estande da Buk (n\u00famero 093, em frente \u00e0 Arena Agro) oferecer\u00e1 experi\u00eancias interativas e engajantes aos visitantes. Um destaque ser\u00e1 um jogo da mem\u00f3ria que apresenta o portf\u00f3lio completo da empresa. Al\u00e9m disso, haver\u00e1 um espa\u00e7o especial onde os profissionais de RH poder\u00e3o compartilhar suas experi\u00eancias de trabalho e os principais desafios enfrentados. A partir desses relatos, mentorias ser\u00e3o realizadas no local para apoiar os profissionais em suas necessidades espec\u00edficas.<\/p>\n
Evento:<\/strong> CONARH 2026 Buk estreia no CONARH 2026 com painel sobre IA, novo sistema de ponto eletr\u00f4nico e estudo de burnout. Conhe\u00e7a as novidades em gest\u00e3o de pessoas.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":27991,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[308],"tags":[],"class_list":["post-27994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreendedorismo"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27994\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Data:<\/strong> 18 a 20 de agosto
Local:<\/strong> S\u00e3o Paulo EXPO – Rodovia dos Imigrantes, km 1,5, S\u00e3o Paulo (SP)
Estande da Buk:<\/strong> n\u00ba 093 (em frente \u00e0 Arena Agro)
Website:<\/strong> www.buk.com.br<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"