{"id":8124,"date":"2022-03-15T17:43:55","date_gmt":"2022-03-15T20:43:55","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/?p=8124"},"modified":"2022-03-15T17:44:00","modified_gmt":"2022-03-15T20:44:00","slug":"governo-decide-antecipar-13o-de-aposentados-da-previdencia-e-liberar-saque-de-r-1-mil-do-fgts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/brasil\/governo-decide-antecipar-13o-de-aposentados-da-previdencia-e-liberar-saque-de-r-1-mil-do-fgts\/","title":{"rendered":"Governo decide antecipar 13\u00ba de aposentados da Previd\u00eancia e liberar saque de R$ 1 mil do FGTS"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">O governo federal decidiu repetir, neste ano, a antecipa\u00e7\u00e3o do pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio de aposentados e pensionistas da Previd\u00eancia. A medida j\u00e1 foi adotada em 2020 e 2021 \u2013 nestes anos, foi justificada pelos impactos econ\u00f4micos da pandemia de Covid.<br>O an\u00fancio deve ser feito nesta quinta-feira (17). Segundo o modelo desenhado at\u00e9 o momento, a primeira parcela do 13\u00ba ser\u00e1 paga em abril, e a segunda, em maio. Tradicionalmente, o 13\u00ba das aposentadorias e pens\u00f5es do INSS \u00e9 pago no segundo semestre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outra medida confirmada com ministros do governo ser\u00e1 a libera\u00e7\u00e3o de um saque de R$ 1 mil do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) para trabalhadores com carteira assinada. O presidente Jair Bolsonaro deve assinar uma medida provis\u00f3ria, tamb\u00e9m na quinta, com as regras para o saque.<br>A avalia\u00e7\u00e3o do governo \u00e9 de que essas medidas ser\u00e3o importantes para impulsionar o crescimento econ\u00f4mico nesse primeiro semestre, afetado negativamente pela alta da taxa b\u00e1sica de juros. Os repasses devem ajudar a reduzir o endividamento da popula\u00e7\u00e3o de baixa renda, o que tamb\u00e9m pode gerar dividendos eleitorais a Bolsonaro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1 um efeito colateral importante, no entanto, dessa inje\u00e7\u00e3o de dinheiro na economia: o est\u00edmulo ao consumo gera aumento da infla\u00e7\u00e3o \u2013 que j\u00e1 est\u00e1 alta e tamb\u00e9m vem sendo impulsionada por fatores externos, como a instabilidade no mercado global de petr\u00f3leo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">INSS: como fica a aposentadoria de quem era CLT e virou MEI?<br>Todo microempreendedor individual (MEI) contribui para o INSS e, por isso, tem direito a receber aposentadoria. Quem, antes de ser MEI, trabalhava com carteira assinada, pode somar o tempo de contribui\u00e7\u00e3o como CLT na hora de pedir o benef\u00edcio, mas existem algumas regras.<br>O dinheiro arrecadado pelo trabalhador em suas contribui\u00e7\u00f5es ao INSS, seja como CLT, aut\u00f4nomo ou MEI, nunca s\u00e3o perdidos. O que muda s\u00e3o as regras para se aposentar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pela lei, no caso dos MEIs, a aposentadoria concedida \u00e9 apenas por idade e n\u00e3o h\u00e1 a possibilidade de aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Hoje, a idade m\u00ednima exigida por lei \u00e9 de 62 anos para mulheres e de 65 anos para homens.<br>Por isso, para que a aposentadoria do MEI conte como tempo de contribui\u00e7\u00e3o somada aos tempos de CLT, o MEI dever\u00e1 complementar a taxa mensal de 5% do sal\u00e1rio m\u00ednimo com mais 15%.<br>Essa taxa de 5% \u00e9 obrigat\u00f3ria para todos os MEIs e seu pagamento \u00e9 feito atrav\u00e9s da guia do Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do Simples Nacional (DAS-MEI). Em 2022, com sal\u00e1rio m\u00ednimo de R$ 1.212,00, a taxa \u00e9 de R$ 60,60.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A medida j\u00e1 foi adotada em 2020 e 2021 \u2013 nestes anos, foi justificada pelos impactos econ\u00f4micos da pandemia de Covid<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":8125,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-8124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}