{"id":9244,"date":"2022-05-12T16:15:22","date_gmt":"2022-05-12T19:15:22","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/?p=9244"},"modified":"2022-05-12T16:15:26","modified_gmt":"2022-05-12T19:15:26","slug":"formulas-discutidas-para-transmissao-do-brasileirao-reduzem-desigualdade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/esportes\/formulas-discutidas-para-transmissao-do-brasileirao-reduzem-desigualdade\/","title":{"rendered":"F\u00f3rmulas discutidas para transmiss\u00e3o do Brasileir\u00e3o reduzem desigualdade"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Nas \u00faltimas semanas, dirigentes avan\u00e7aram em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 liga de clubes, cujo objetivo \u00e9 organizar o Campeonato Brasileiro, al\u00e9m de explor\u00e1-lo comercialmente. Mas a distribui\u00e7\u00e3o do dinheiro oriundo da transmiss\u00e3o causa diverg\u00eancia entre diferentes grupos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Direitos de m\u00eddia s\u00e3o a maior receita do futebol, n\u00e3o apenas no Brasil. Os atuais contratos do Brasileir\u00e3o, assinados com a Globo, vigoram at\u00e9 2024. O que se discute hoje \u00e9 o modelo que valer\u00e1 a partir de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A diferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 \u00faltima negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 que, desta vez, a comercializa\u00e7\u00e3o coletiva pode elevar o faturamento do futebol brasileiro, mas deve haver entendimento sobre a divis\u00e3o dessa verba.<br>Inspiradas nas maiores ligas europeias, as m\u00e9tricas usadas para ordenar os recursos lembram esquemas t\u00e1ticos. 50-25-25 e 40-30-30 s\u00e3o sequ\u00eancias de n\u00fameros que entraram para o vocabul\u00e1rio futebol\u00edstico \u2013 em discursos de cartolas e nas discuss\u00f5es em redes sociais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que todos esses n\u00fameros significam? Quais s\u00e3o os principais motivos de disc\u00f3rdia? O que o Brasil pode aprender com refer\u00eancias estrangeiras, como Inglaterra e Espanha?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A primeira proposta<br>A Liga do Futebol Brasileiro (Libra) \u2013 fundada pelos cinco clubes paulistas na primeira divis\u00e3o e pelo Flamengo \u2013 leva em seu estatuto uma proposta de distribui\u00e7\u00e3o dos recursos da transmiss\u00e3o. Ela foi formulada com a assessoria da empresa Codajas Sports Kapital.<br>O dinheiro seria repartido em 40-30-30, assim:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">40% iguais para todos os clubes;<br>30% segundo a coloca\u00e7\u00e3o na tabela;<br>30% conforme o sucesso comercial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Motivos da disc\u00f3rdia<br>Logo que a proposta foi tornada p\u00fablica, dirigentes de outro grupo, intitulado Forte Futebol, passaram a fazer oposi\u00e7\u00e3o abertamente e nos bastidores. Entre eles est\u00e3o o presidente do Athletico-PR, Mario Celso Petraglia, e o presidente do Fluminense, M\u00e1rio Bittencourt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em carta aberta, os opositores defenderam a ado\u00e7\u00e3o de 50-25-25 para equilibrar a distribui\u00e7\u00e3o da verba da transmiss\u00e3o e criticaram itens do \u00faltimo ter\u00e7o, como o uso das redes sociais e o tamanho das torcidas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como distribuir o dinheiro obtido com os direitos de transmiss\u00e3o? Compare cen\u00e1rios trabalhados por dirigentes da Libra<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":9245,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-9244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-esportes"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9244"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9244\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalcorporativo.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}